Pomagamy firmom z branży TSL w różnych zadaniach, które dotyczą rozliczeń pracowniczych, dlatego zajmujemy się także analizą czasu pracy. Doskonale wiemy, że nasi klienci są narażeni na częste kontrole uprawnionych instytucji i że bywają one zwykle źródłem wielu obaw. O wiele bezpieczniej i komfortowo będzie, jeżeli przygotujesz się zawczasu do ewentualnej kontroli ITD i PIP. Dlatego poprawne i systematyczne tworzenie dokumentacji jest bardzo ważne. Wiemy jednak, że pojawiają się w tym obszarze rozmaite, często niezamierzone błędy. Wynikają one m.in. z braku wystarczającej wiedzy oraz pośpiechu i dotyczą np. braku oznaczania rodzajów dni wolnych i pracy w takie dni czy braku uwzględniania pojedynczych godzin pracy podczas zmian nocnych.
Czym zajmujemy się w ramach analizy czasu pracy?
Oferowana przez nas analiza czasu pracy ma na celu wykrycie wszelkich błędów związanych ze sporządzaniem ewidencji, a tym samym zapewnienie firmom bezpieczeństwa finansowego. Kary nakładane przez PIP z powodu rozmaitych uchybień w dokumentacji dotyczącej czasu pracy bywają bowiem dotkliwe i znacznie obniżają wówczas wynik finansowy przedsiębiorstwa. W ramach analizy czasu pracy dokonujemy rzetelnej oceny wszelkich danych uzyskanych od klienta, stosownie do aktualnych przepisów prawnych. Jeśli masz wątpliwości dotyczące rozliczania nadgodzin, przewozów w załodze czy naliczania ryczałtów – tym bardziej zgłoś się do nas! Dowiesz się, jak ma wyglądać bezbłędna ewidencja, a przy okazji zyskasz spokój, zaoszczędzisz czas i pieniądze.
Prowadzimy analizę błędów przy tworzeniu dokumentacji (tarczek analogowych i cyfrowych plików) – obejmujących prawidłowe wpisywanie danych, sprawdzamy poprawność zawieranych umów i zaświadczeń, a także wyposażenie kierowców w niezbędne dokumenty. Sporządzamy pełne zestawienie wykroczeń spowodowanych przez kierowców, ciągłości w kilometrach oraz uchybień w pracy tachografów. Sprawdzamy, czy kierowcy udokumentowali w pełni swoją aktywność – łącznie z dniami, w których nie prowadzili pojazdów. Przygotowany raport za dany okres wraz z ewentualnymi sankcjami finansowymi w sytuacji kontroli – przekazujemy do wglądu pracodawcy. Zapraszamy do kontaktu!